Rekomendacje kandydatów na Twoich zasadach
Dobry kandydat nie będzie czekał zbyt długo na Twój ruch. Aby mieć pewność, że nie odbierze Ci go konkurencja musisz reagować bardzo szybko. Ale… nie możesz przecież co chwilę sprawdzać czy nie wpłynęło nowe CV…
My możemy robić to za Ciebie! Z Hero Parser uwolnisz swój czas i skupisz się na innych zadaniach. My będziemy oceniać nowych kandydatów za Ciebie i poinformujemy Cię natychmiast kiedy pojawi się mocny zawodnik.
To Ty ustalasz kto zasługuje na uwagę
Mechanizm rekomendacji w Hero Parser pozwala Ci precyzyjnie zdefiniować, kto zasługuje na Twoją uwagę.
Ustaw minimalną liczbę CV, po której system zacznie działać. Potem zdefiniuj wymagania:
– Czy kandydat ma znajdować się w top 10% najlepiej ocenionych?
– Ile musi mieć lat doświadczenia?
– Jakiego poziomu języka obcego wymagasz?
– Jak daleko może mieszkać od miejsca pracy?
Jak to działa?
Wykorzystujemy sztuczną inteligencję, aby przyspieszyć Twoją pracę
1. Wpada nowe CV
Kandydat jest natychmiast oceniany przez nasz algorytm.
2. Porównujemy kandydatów
Nowy kandydat jest porównywany z innymi kandydatami występującymi w procesie.
3. Wysyłamy maile
Jeżeli kandydat zostanie dobrze oceniony, to poinformujemy Cię o tym mailem. Możemy też wysłać mu przygotowaną przez Ciebie wiadomość z zaproszeniem do kolejnego etapu.
Najczęściej zadawane pytania
Otrzymasz je, gdy liczba przesłanych CV przekroczy ustawiony przez Ciebie próg (np. min. 10 kandydatów), a system wykryje kandydata, który spełnia Twoje wymagania — np. znajduje się wśród top 10% najlepiej dopasowanych osób i spełnia warunki dotyczące doświadczenia, języka czy lokalizacji.
Tak, to właśnie sedno naszego systemu. Samemu decydujesz ile lat doświadczenia musi mieć kandydat, jaki poziom języka obcego jest wymagany, jak daleko może mieszkać od miejsca pracy oraz jak bardzo dopasowany musi być do oferty (np. top 5% vs top 20%).
Oczywiście. Możesz edytować swoje wymagania w dowolnym momencie – wystarczy wejść w ustawienia konkretnego procesu rekrutacyjnego. Zmiany zaczną działać natychmiast, bez konieczności ponownego przesyłania CV.
Tak, jeśli to włączysz. Po spełnieniu Twoich kryteriów możemy wysłać do kandydata automatyczny mail z zaproszeniem np. na rozmowę kwalifikacyjną lub do wypełnienia formularza. Oszczędza to czas i poprawia Candidate Experience.
Zawsze masz ostatnie słowo. Hero Parser nie podejmuje za Ciebie decyzji — jedynie wskazuje kandydatów najbardziej dopasowanych do Twoich wytycznych. Możesz pominąć dowolnego z nich.
Zastanawiasz się ile możesz
zaoszczędzić?
Chcesz zobaczyć więcej?
Umów się na demo