Cześć!
Chcesz skalować swój startup?Rekrutacja w startupie to zupełnie inna gra niż w korporacji. Nie masz działu HR z 5 osobami, nikt nie siedzi na LinkedInie przez cały dzień, a kandydaci często przechodzą przez cały proces z jednym założycielem. W dodatku czas to zasób, którego zawsze brakuje. Dlatego Hero Parser powstał też z myślą o takich zespołach jak Twój.
Funkcje stworzone dla Ciebie
Ocena CV
Generowanie feedbacku
Rekomendacje
Raporty
Poczuj różnicę
Zaoszczędzony czas
Zaoszczędzone pieniądze
Lepsze dopasowanie kandydatów
Zamiast tracić godziny na przeglądanie CV i wybieranie „tych dobrych”, dostajesz gotową ocenę – kto pasuje do Twojej oferty, a kto nie. Jeśli chcesz, możemy jeszcze automatycznie wysłać maila do najlepszego kandydata z zaproszeniem na rozmowę – zanim zdąży przyjąć ofertę od kogoś innego.
Ty ustalasz reguły gry: Ile doświadczenia powinien mieć kandydat? Jak dobrze musi znać język angielski? Jak daleko może mieszkać od biura? Ustawiasz to raz i czekasz na powiadomienie – nie musisz codziennie odpalać Excela ani grzebać w skrzynce.
Ty ustalasz reguły gry: Ile doświadczenia powinien mieć kandydat? Jak dobrze musi znać język angielski? Jak daleko może mieszkać od biura? Ustawiasz to raz i czekasz na powiadomienie – nie musisz codziennie odpalać Excela ani grzebać w skrzynce.
Skup się na najlepszych
Nie musisz wertować każdej aplikacji. Hero Parser automatycznie analizuje CV, sprawdza doświadczenie, znajomość języków, umiejętności, lokalizację i porównuje je z wymaganiami stanowiska. W kilka sekund potrafi wskazać, kto faktycznie pasuje do briefu. Dostajesz listę kandydatów posortowaną od najlepiej dopasowanych.
- Szybsza selekcja CV
- Automatyczne rekomendacje
- Ocena jakości doświadczenia, a nie tylko lat pracy
- Kontekstowa analiza umiejętności
- Lokalizacja z realną odległością dojazdu
