Jak to działa?

Oszczędzaj redukując time-to-hire

  • Oszczędność czasu

  • Gwarancja satysfakcji

1. Wygeneruj listę umiejętności

Nie musisz znać wszystkich umiejętności i technologii wymaganych na danym stanowisku. Wygenerujemy je dla Ciebie.

2. Wrzuć CV

CV kandydatów możesz uploadować ręcznie, połączyć naszą aplikację ze swoim ATS albo przekierować maile z portali ogłoszeniowych.

3. Porównuj kandydatów

Wszystkie informacje w formie czytelnej tabeli. Zobaczysz w niej takie dane jak ilość lat doświadczenia, odległość od biura, umiejętności twarde, umiejętności miękkie oraz SCORING mówiący o dopasowaniu kandydata do oferty pracy. Do jego obliczenia bierzemy pod uwagę aż 9 wskaźników!

4. Wykorzystaj automatyzację

Dostarcz nam informacji na temat wymagań i zatrzymaj najlepsze talenty zanim zdąży je odebrać konkurencja. Poinformujemy Cię o pojawieniu się mocnego CV w minutę od jego nadesłania.