Preselekcja – jak szybko przesiewać CV?
W procesie rekrutacji często trafiamy na CV, które nie spełniają wymagań firmy. Kandydaci liczą, że drobne braki zostaną zignorowane, zwłaszcza jeśli mogą pochwalić się bogatym doświadczeniem i licznymi umiejętnościami. Jednak oczekiwania Hiring Managera bywają nieprzekraczalne. Każde stanowisko, a nawet konkretny projekt, do którego ma dołączyć nowy pracownik, wiąże się z określonymi wymaganiami, które muszą zostać spełnione.
Continue ReadingTwojej firmy nie stać na słabe procesy rekrutacyjne
Nie stać Cię na wysoką rotację pracowników, na zatrudnianie słabych ludzi. Koszty zatrudnienia nieodpowiedniego pracownika to nawet 200% jego rocznej pensji. Oto kluczowe aspekty, które wpływają na straty firmy.
Continue Reading
